Ulkopuolisen työvoiman käyttö

Ulkopuolisen työvoiman käyttö on yleistynyt viime vuosina merkittävästi. Työelämän pelisäännöt eivät ole kuitenkaan aina selkeitä kyseisen asian osalta ja työvoiman käyttöön liittyy runsaasti erityissääntelyä. Koulutuksen tavoitteena on kartoittaa käytännössä tärkeimmät ulkopuolisen työvoiman käyttöön liittyvät työoikeuden säännöt sekä valottaa näissä ajankohtaisissa kysymyksissä vallitsevaa oikeuden tilaa.

Seminaari on tarkoitettu

Henkilöstöhallinnon ammattilaisille sekä muille työoikeusjuridiikan parissa työskenteleville.

Seminaarissa käsitellään mm.

• alihankinta ja vuokratyö: mitä työoikeudellisia seikkoja näihin liittyy
• työnantajan ja työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet ulkopuolisen työvoiman käytön osalta
• yhteistoimintaki ja ulkopuolisen työvoiman käyttö
• tilaajavastuulaki
• ulkopuolisen työvoiman käytön rajoitukset laissa ja työehtosopimuksissa.

Kouluttaja

OTK Nikolas Elomaa toimii edunvalvontajohtajana SAK:ssa. Elomaan vastuualueena SAK:ssa on työ- ja työehtosopimusjuridiikka sekä sosiaaliturva-asiat. Elomaa on toiminut pitkään myös työoikeuden ja työehtosopimusten kouluttajana monipuoliselle kuulijakunnalle.