Työajan käyttäminen työntekoon

Työaikaa säännellään sopimuksin ja laein. Mutta mikä kuuluu työaikaan? Miten työajan joustot tulisi toteuttaa? Seminaarissa paneudutaan työajan merkitykseen ja annetaan apuvälineitä yhteisten pelisääntöjen luomiseen.

Seminaarissa käsitellään

• Työajan keskeiset määritelmät ja normit sekä poikkeustilanteet.
• Työntekijän henkilökohtainen velvollisuus työntekoon
• Työaika ja sen liukuminen
• Lisätyö ja ylityö
• Sosiaalinen media työajan kannalta
• Tupakointi työajan kannalta
• Työnantajan ja esimiehen työnjohto-oikeus ja -velvollisuus työaikanäkökulmasta

Seminaariohjelma

8:30 Ilmoittautuminen ja aamiainen

9:00 Tervetuloa Edilex Pro -seminaariin

9:05 Henkilökohtainen velvollisuus tehdä työtä

• Mihin työntekijä sitoutuu työsopimuksella?
• Työnantajan työnjohto-oikeus
• Työntekijöiden yhdenvertaisen kohtelun vaatimus
• Työaika ja liukumat
• Lisätyö ja ylityö
• Saako työpaikalta poistua? Sallitut ja kielletyt poissaolot
• Tupakkatauot, facebookkailu ja muut ilmiöt

10:45 Tauko - brunssitarjoilua

11:05 Työsopimuksen päättäminen

• Työsopimuksen irtisanominen henkilökohtaisella perusteella
• Koeaika
• Työsopimuksen purkaminen

11:45 Työpaikan vakiintuneiden käytäntöjen muuttaminen

12:20 Koonti ja loppukeskustelu

12:30 Seminaari päättyy

Lataa seminaariohjelma tästä.

Kouluttaja

Kouluttajana toimii asianajotoimisto Bützowin osakas, varatuomari ja asianajaja Kaija Kess. Kess on erikoistunut työ- ja virkasuhteisiin liittyviin ongelmiin.

Tutustu myös Kessin teoksiin:

• Häirintä työpaikalla, työpaikkakiusaamisen selvittäminen ja siihen puuttuminen (Edita Publishing Oy 2009)
• Sairauspoissaolojen hallinta esimiehen keinoin (Edita Publishing Oy 2011) 

Lähes 100 % koulutuksen edelliseen toteutukseen osallistuneista suosittelisi seminaaria kollegoilleen. Osallistujat kiittivät erityisesti juridisen taustan ja käytännön esimerkkien antoisaa yhdistamistä sekä Kaija Kessin innostavaa tapaa esittää asiat.